МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 45 ДЗЕРЖИНСКОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДА»
ВВЕДЕНО В ДЕЙСТВИЕ
приказом директора МОУ СШ № 45
от 02.09.2024 № 71

УТВЕРЖДЕНО
на педагогическом совете МОУ СШ №45
протокол от 02.09.2024 №1
Председатель
Педагогического совета МОУ СШ №45
________________ Д.И. Свиридова

ПОРЯДОК
02.09.2024 № 01-32-24-86
г. Волгоград
ПРИВЛЕЧЕНИЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ К ТРУДУ, НЕ ПРЕДУСМОТРЕННОМУ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММОЙ
1.
Общие положения
1.1. Настоящий Порядок привлечения обучающихся к труду, не предусмотренному
образовательной программой (далее – Порядок) разработан в соответствии с:
1.1.1. Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,
1.1.2. приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17.10.2013 N 1155
«Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта дошкольного
образования»,
1.1.3. приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 6.10.2009 N 373 «Об
утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта
начального общего образования»,
1.1.4. приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17.12.2010 N 1897
«Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта основного общего
образования»,
1.1.5. приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17.05.2012 N 413
«Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта среднего общего
образования»,
1.1.6. постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от
29.12.2010 N 189 «Об утверждении СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические
требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях»,
1.1.7. СП 2.4.3648-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и
обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи", утвержденные постановлением Главного
государственного санитарного врача РФ от 28 сентября 2020 г. N 28,
1.1.8. приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 09.03.2004 N 1312
«Об утверждении федерального базисного учебного плана и примерных учебных планов для
образовательных учреждений Российской Федерации, реализующих программы общего
образования», методических рекомендаций для общеобразовательных организаций в части
определения видов трудовой деятельности, которая может осуществляться обучающимися в рамках
образовательной деятельности, и требований к ее осуществлению с учетом возрастных и
психофизиологических
особенностей
обучающихся,
разработанных
федеральным
государственным автономным учреждением «Федеральный институт развития образования»,
1.1.9. Уставом муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя школа № 45
Дзержинского района Волгограда» (далее – школа),
1.1.10. решением Педагогического совета школы.
1.2. Обучающиеся школы (далее - обучающиеся) осуществляют правомерную трудовую
деятельность (далее - труд) на условиях и в порядке, предусмотренных действующим
законодательством Российской Федерации и настоящим Порядком.
1.3. Трудовое воспитание обучающихся является одним из направлений образовательной
деятельности школы, предусмотренной образовательной программой. Участие обучающихся в
труде, предусмотренном образовательной программой, является обязательным. Привлечение
обучающихся к труду может быть предусмотрено образовательной программой в части учебного

плана, формируемого участниками образовательных отношений, в рамках организации
факультативных и элективных учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) из перечня,
предлагаемого школой.
1.4. Привлечение обучающихся к труду должно соответствовать гигиеническим критериям
допустимых условий и видов работ для профессионального обучения и труда подростков.
1.5. Привлечение обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой,
реализуется в соответствии с принципом добровольности с учетом возраста и состояния здоровья
обучающегося.
1.6. Нарушение данного принципа является нарушением права обучающегося на защиту от
принудительного труда.
1.7. Лица, из числа педагогических и иных работников образовательной организации, виновные
в организации принудительного труда обучающихся, несут ответственность в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации.
2.
Отказ обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетнего
обучающегося от привлечения к труду
2.1. В школе запрещается привлекать обучающихся без их согласия к труду, не
предусмотренному образовательной программой, и несовершеннолетних обучающихся без
согласия их родителей (законных представителей) (Приложение 1).
2.2. Отказ обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетних
обучающихся от привлечения к труду, не предусмотренному образовательной программой,
оформляется в письменном виде и фиксируется подписью одного из родителя (законного
представителя) несовершеннолетнего обучающегося.
2.3. Школа не предоставляет преимуществ в процессе реализации общеобразовательных
программ начального общего, основного общего и среднего общего образования обучающимся,
выразившим согласие на участие в труде.
2.4. Недопустимо учитывать отказ обучающегося или родителя (законного представителя)
несовершеннолетнего обучающегося от привлечения к труду, не предусмотренному
образовательной программой: при выставлении отметок текущей, промежуточной и итоговой
аттестации; при принятии решения о награждении обучающегося похвальным листом "За отличные
успехи в учении", похвальной грамотой "За особые успехи в изучении отдельных предметов"; при
принятии решения о награждении обучающихся, завершивших освоение образовательных
программ среднего общего образования, успешно прошедших государственную итоговую
аттестацию и имеющих итоговые оценки успеваемости "отлично" по всем учебным предметам,
золотой или серебряной медалью.
2.5. За отказ обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего
обучающегося от привлечения к труду, не предусмотренному образовательной программой, к
обучающемуся не могут быть применены меры дисциплинарного взыскания, предусмотренные
Порядком применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания,
утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 15.03.2013
N 185, а также меры педагогического воздействия.
3.
Организация труда, не предусмотренного образовательной программой
3.1. Привлечение к труду - процесс, обеспечивающий формирование у обучающихся навыков
обслуживающего труда и самообслуживания в целях создания условий для формирования трудовых
компетенций, связанных с выбором профессиональной деятельности, определения и развития
профессиональных интересов и склонностей.
3.2. Привлечение обучающихся к труду в школе осуществляется поэтапно. Формы организации
труда обучающихся различны и зависят от его содержания и объема, постоянного или временного
характера работы, возраста обучающихся.
3.3. Труд обучающихся, не предусмотренный образовательной программой, может быть
организован по следующим направлениям: участие в общегородских субботниках; благоустройство
и озеленение образовательной организации и прилегающей территории; поддержание чистоты и
наведение порядка в классных кабинетах, участие в санитарных часах; прохождение летней
практики в школьных бригадах (отрядах), осуществление мелких ремонтных работ; и иные
направления правомерной трудовой деятельности, не запрещенные действующим
законодательством Российской Федерации.

3.4. Организация труда обучающихся, не предусмотренного образовательной программой,
возлагается на заместителя директора по воспитательной работе, в классе - на классного
руководителя.
3.5. При организации труда обучающихся школа руководствуется нормативными актами,
устанавливающими разрешенные виды работ и нагрузок, а также иными правилами и нормами,
регулирующими условия и порядок трудовой деятельности работников, не достигших 18 лет.
4.
Организация труда с привлечением обучающихся
4.1. Вопросы организации труда обучающихся отнесены настоящим Порядком к компетенции
педагогического совета школы, который принимает соответствующее решение на основе
добровольного участия обучающихся.
5.
Заключительные положения
5.1. Порядок является обязательным для всех участников образовательных отношений в части
регламентации образовательных отношений, их касающейся.
5.2. Родители (законные представители) обучающихся обязаны соблюдать требования
локальных нормативных актов, которые устанавливают порядок регламентации образовательных
отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) их родителями
(законными представителями) и оформления возникновения, приостановления и прекращения этих
отношений.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, установленных настоящим
Порядком, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся несут
ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
5.3. Обучающиеся обязаны выполнять требования локальных нормативных актов по вопросам
организации и осуществления образовательной деятельности. За неисполнение или нарушение
локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной
деятельности к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания замечание, выговор, отчисление из образовательной организации. Меры дисциплинарного
взыскания не применяются к обучающимся по образовательным программам начального общего
образования, а также к обучающимся с ограниченными возможностями здоровья (с задержкой
психического развития).
К иным обучающимся образовательной организации меры дисциплинарного взыскания не
применяются во время их болезни и (или) каникул.
5.4. В случае изменения действующего законодательства Порядок подлежит пересмотру на
предмет соответствия действующему законодательству Российской Федерации.
Положение составлено
заместителем директора по воспитательной работе Кудейко Т.В.
Приложение 1
СОГЛАСИЕ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ И ЕГО РОДИТЕЛЯ (ЗАКОННОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ)
НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ К ТРУДУ
В целях формирования трудовых навыков и сознательного отношения к труду мы даем согласие на
привлечение _______________________________________________________ к труду
ФИО обучающегося полностью

в форме санитарных часов, генеральных уборок классных кабинетов, субботников, акций по озеленению,
акций по оформлению школы, месячников по благоустройству школы, летней трудовой практики.
Настоящее
согласие
вступает
в
силу
со
дня
его
подписания
и
действует
в
течение всего периода обучения в муниципальном общеобразовательном учреждении «Средняя школа № 45
Дзержинского района Волгограда».
Данное
Согласие
может
быть
аннулировано
по
нашему
письменному
заявлению.
_______________/_____________
Ф.И.О. и подпись обучающегося
______________________/____________________________
Ф.И.О. и подпись родителя (законного представителя)
Дата "__" _______ 20__ г.